為了自尊的活著

 

　　那一天，我孤單的上路，為不安分的心，為自尊的活著，為自我的證明。

 

　　這幾天，一直在看上海衛(wèi)視的創(chuàng)智贏家，在兩隊隊員相互“廝殺”的過程中，我們不難看出人性中存在許多與命運抗?fàn)幍闹鲃有�，但同時我們也可以看到人性中一些丑陋的陰暗面，在一方被激怒的情況下，那種夾雜著復(fù)雜情緒的臟話隨時會不經(jīng)意的從一個受過高等教育同時我們認為是行業(yè)精英的嘴里噴薄而出，有人說男人是理性的動物，相對來說，男人在某種程度上來說是要比女人更能控制自己的情緒，這個我們從節(jié)目中也可以看到，當(dāng)然，人非圣賢，每個人都要有自己的個性，個性不明顯就很難在人前顯現(xiàn)出來，但這里面就有很多藝術(shù)性的東西需要自我學(xué)習(xí)和提高。但這種個性絕不是建立在相互貶低對方的前提下的，尤其是在一個團隊之中。

 

　　有時候看創(chuàng)智贏家會讓人有一種高不可攀的感覺，為什么呢？因為在現(xiàn)實生活中很多的公司面臨的都是一些實際的問題要解決，而這些問題又是相當(dāng)瑣碎復(fù)雜的小問題，而在銷售領(lǐng)域真正需要創(chuàng)智的地方在中小企業(yè)里面并不多，尤其是在長三角地區(qū)以個體老板為主的生意中更多的是靠相互之間的人際關(guān)系，在小企業(yè)中你只需要服從，你可以有自己的想法，但是老板的話必須服從，而有諷刺意味的是在中國甚至于全世界，中小企業(yè)養(yǎng)活的人以及他們的家庭是占絕大多數(shù)的，所以我們只把他們當(dāng)成一種娛樂，即便是在現(xiàn)實生活中有很多可取之處那也是別人的生活，我們每個人明天早上睜開眼睛還是要面對自己的一日三餐問題，在小企業(yè)中如果我比老板還精明，比老板還有渠道，那么我就去做老板，這就是最現(xiàn)實的選擇。

 

　　個人博克就是自己怎么想怎么說，那怕胡說八道，現(xiàn)在的創(chuàng)智贏家和智聯(lián)招聘網(wǎng)贊助的人在職場實際上差不多，但是你非要從形式上去區(qū)別也沒有必要，反正它對于我們年輕人來說是一種正面的刺激，起碼讓每個人都可以想象一下自己作為高級白領(lǐng)的味道，哪怕是在做白日夢，那種面對未知問題的刺激是一些肥皂劇遠遠不能與之相比的，創(chuàng)智贏家一個非常好的媒體創(chuàng)意，對于上海衛(wèi)視來說這倒是一個贏得收視率的和吸引有志青年眼球的一檔好節(jié)目。